Halo, Saya Muhammad Fakhri Namas, S.H., CHRO

"Di Balik Tim Hebat, Ada Sistem yang Kuat"

Saya Sarjana Hukum dari Universitas Sriwijaya dengan minat di bidang Human Resources dan Legal. Memiliki pemahaman kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan bisnis, serta antusias dalam mengoptimalkan potensi individu di lingkungan kerja. Saya senang berkolaborasi, terus belajar, dan berkontribusi dalam proyek yang berdampak positif bagi perusahaan dan masyarakat.

Halo, Saya Muhammad Fakhri Namas, S.H., CHRO

"Di Balik Tim Hebat, Ada Sistem yang Kuat"

Saya Sarjana Hukum dari Universitas Sriwijaya dengan minat di bidang Human Resources dan Legal. Memiliki pemahaman kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan bisnis, serta antusias dalam mengoptimalkan potensi individu di lingkungan kerja. Saya senang berkolaborasi, terus belajar, dan berkontribusi dalam proyek yang berdampak positif bagi perusahaan dan masyarakat.

Copyright ©FakhriNamas | Powered by Framer

Halo, Saya Muhammad Fakhri Namas, S.H., CHRO

"Di Balik Tim Hebat, Ada Sistem yang Kuat"

Saya Sarjana Hukum dari Universitas Sriwijaya dengan minat di bidang Human Resources dan Legal. Memiliki pemahaman kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan bisnis, serta antusias dalam mengoptimalkan potensi individu di lingkungan kerja. Saya senang berkolaborasi, terus belajar, dan berkontribusi dalam proyek yang berdampak positif bagi perusahaan dan masyarakat.

Copyright ©FakhriNamas | Powered by Framer

Pelatihan dan Sertifikasi

Beberapa pelatihan dan sertifikasi yang telah saya selesaikan untuk memperkuat pemahaman saya dalam mengelola fungsi-fungsi SDM secara menyeluruh

E-Training "Kelas Siap Menjadi HRGA Staff"

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Mempelajari dasar pengelolaan SDM dan administrasi perusahaan, meliputi Basic HR Management, Basic General Affairs, HR Report, dasar K3, administrasi kebijakan MSDM, administrasi pengupahan, administrasi jaminan sosial, serta penyusunan uraian jabatan

E-Training "Kelas Siap Menjadi HRGA Staff"

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Mempelajari dasar pengelolaan SDM dan administrasi perusahaan, meliputi Basic HR Management, Basic General Affairs, HR Report, dasar K3, administrasi kebijakan MSDM, administrasi pengupahan, administrasi jaminan sosial, serta penyusunan uraian jabatan

Kelas HR : Basic Learning & Development

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Mengikuti kelas Basic Learning and Development untuk memahami dasar-dasar perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan karyawan

Kelas HR : Basic Learning & Development

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Mengikuti kelas Basic Learning and Development untuk memahami dasar-dasar perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan karyawan

Kelas HR : Struktur & Skala Upah

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Saya telah mengikuti kelas HR Struktur & Skala Upah yang membekali pemahaman tentang penyusunan sistem pengupahan sesuai regulasi, adil, dan kompetitif bagi perusahaan.

Kelas HR : Struktur & Skala Upah

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Saya telah mengikuti kelas HR Struktur & Skala Upah yang membekali pemahaman tentang penyusunan sistem pengupahan sesuai regulasi, adil, dan kompetitif bagi perusahaan.

E-Training MABAR (MSDM Belajar Bareng)

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Pelatihan HR yang mencakup PHK Bad Performance, SP, Perundingan Bipartit, Fraud Investigation, Compensation & Benefits, Overtime, Performance Appraisal, dan Manpower Planning.

E-Training MABAR (MSDM Belajar Bareng)

Diadakan Oleh ManajemenSDM.net

Pelatihan HR yang mencakup PHK Bad Performance, SP, Perundingan Bipartit, Fraud Investigation, Compensation & Benefits, Overtime, Performance Appraisal, dan Manpower Planning.

Pengalaman Kerja

Berikut adalah pengalaman kerja yang pernah saya ikuti dan membantu saya tumbuh dalam dunia profesional.

Legal Intern

Sekretariat Daerah Kota Palembang

Juni 2021 - Juli 2021

Saya pernah mendampingi staf dalam lima persidangan di Pengadilan Negeri dan PTUN, serta terlibat dalam analisis berkas hukum bersama Sub Bagian Bantuan Hukum dan HAM. Selama kegiatan, saya dibimbing oleh tim lintas fungsi dari tiga sub-bagian hukum, membantu pengelolaan dokumen hukum secara fisik maupun digital (JDIH Pemprov Palembang), serta ikut menyusun rancangan peraturan dan dokumentasi hukum lainnya hingga menghadiri pertemuan dengan Kepala Bagian Hukum Pemkot Palembang.

Legal Intern

Sekretariat Daerah Kota Palembang

Juni 2021 - Juli 2021

Saya pernah mendampingi staf dalam lima persidangan di Pengadilan Negeri dan PTUN, serta terlibat dalam analisis berkas hukum bersama Sub Bagian Bantuan Hukum dan HAM. Selama kegiatan, saya dibimbing oleh tim lintas fungsi dari tiga sub-bagian hukum, membantu pengelolaan dokumen hukum secara fisik maupun digital (JDIH Pemprov Palembang), serta ikut menyusun rancangan peraturan dan dokumentasi hukum lainnya hingga menghadiri pertemuan dengan Kepala Bagian Hukum Pemkot Palembang.

Saya membuka peluang untuk bekerja di bidang Human Resource
Saya membuka peluang untuk bekerja
di bidang Human Resource

Artikel Terbaru & Publikasi

Kumpulan konten dan pemikiran yang saya tuangkan dari pengalaman dan pembelajaran selama ini

Mari Terhubung

Apabila Anda ingin berdiskusi lebih lanjut mengenai topik seputar Human Resources atau Hukum, saya terbuka untuk dihubungi.

Frequently Asked Questions

Temukan beberapa jawaban disini

Apa latar belakang pendidikan saya?

Saya merupakan lulusan dari Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya dengan IPK 3.47

Mengapa saya tertarik kepada bidang Human Resource dan Legal Sekaligus?
Apa saja pelatihan atau sertifikasi yang sudah pernah diikuti?
Project apa saja yang telah berhasil saya buat?
Bagaimana cara menghubungi saya?
Status perjanjian kerja apa yang saya harapkan?
Soft Skill apa saja yang saya miliki?
Hard Skill apa saja yang saya miliki?

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.